Bộ Công Thương giảm 6 đầu mối
Ngày 26/2, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 40 thay cho Nghị định 96 về chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn tổ chức bộ máy của Bộ Công Thương.
Theo Nghị định này, Bộ Công Thương còn 22 đơn vị, tức là giảm 6 đầu mối so với Nghị định 96.
Ông Nguyễn Hông Diên, Bộ trưởng Bộ Công Thương. (Ảnh: ST)
Theo Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, việc sắp xếp lần này rất gấp về thời gian, nên nhân sự cấp trưởng của các đơn vị sau sáp nhập cần có thời gian chuẩn bị cả về phía tổ chức cũng như cá nhân đối với mỗi trường hợp cụ thể.
Ngay từ chiều 28/2, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, Thứ trưởng Trương Thanh Hoài, cùng Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đã có buổi làm việc với tất cả các lãnh đạo của đơn vị có liên quan để quán triệt tinh thần chỉ đạo của Trung ương về việc sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự, cơ chế giải quyết những vấn đề có liên quan đến quyền lợi và chế độ.
Ngày 1/3, Bộ trưởng và Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ cũng dành thời gian để gặp gỡ, tiếp xúc các đồng chí cấp trưởng của các đơn vị trong diện sắp xếp và ngay trong hôm nay Ban Thường vụ sẽ họp để kiện toàn các vị trí.
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên chia sẻ, mọi việc diễn ra rất nhanh cho nên với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng” nhưng vẫn phải tuân thủ các nguyên tắc và các quy định của cấp thẩm quyền.
Trong quá trình sắp xếp lãnh đạo Bộ và Ban Thường vụ cấp ủy đã quán triệt rất rõ, không chỉ những người trong các đơn vị sáp nhập, giải thể mà toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành cần phải nghiên cứu, quán triệt và nghiêm túc tự giác thực hiện các chủ trương, cơ chế, chính sách của cấp trên và nghiêm túc chấp hành các quyết định của cấp có thẩm quyền.
Bộ trưởng chỉ đạo, sáp nhập tổ chức bộ máy nhưng đồng thời cũng phải tiếp tục tinh gọn bên trong các đơn vị thuộc Bộ và cũng tiếp tục sắp xếp để bộ máy hoạt động thật sự hiệu lực, hiệu năng, hiệu quả.
5 nhiệm vụ cần làm ngay
Kết luận Hội nghị, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cần phải khẩn trương triển khai thực hiện Nghị quyết 18.
Theo đó, Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ cần tập trung triển khai một số nhiệm vụ cần thiết bao gồm:
Thứ nhất, tất cả các đơn vị thuộc Bộ, nhất là các đồng chí lãnh đạo đơn vị cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc Nghị quyết 18-NQ/TW, các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương và Nghị định 40/2025/NĐ-CP cũng như các Quyết định của Bộ trưởng về chức năng, quyền hạn, tổ chức bộ máy của các đơn vị thuộc Bộ.
Thứ hai, các đơn vị sát nhập cần khẩn trương tiến hành bàn giao về cơ sở vật chất, tài liệu, tài sản; bàn giao công việc và tiếp tục hoàn thiện các quy chế, quy định, tổ chức bộ máy và nhân sự nội bộ của các đơn vị để thực hiên thật tốt các tinh thần chỉ đạo của cấp trên.
Tránh thất thoát, lãng phí, tiêu cực trong quá trình bàn giao tài chính, tài sản; sớm ổn định tổ chức bộ máy và nhân sự để đảm bảo các công việc được triển khai một cách nghiêm túc; không bê trễ công việc để ảnh hưởng tới chất lượng, hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Thứ ba, các đơn vị tập trung thật cao việc rà soát điều chỉnh các chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị mình. Từ những chương trình công tác của đơn vị trước sau khi sáp nhập phải rà soát lại để điều chỉnh cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, phân công nhiệm vụ cho tổ chức cá nhân thật rõ ràng theo yêu cầu, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ kết quả để cùng cả nước đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 8% trở lên trong năm 2025 và mức 2 con số từ năm 2026 trở đi.
Thứ tư, cùng với việc hoàn thiện tổ chức bộ máy theo Nghị định 40 và theo quyết định của Bộ, các đơn vị đều phải rà soát để kiện toàn tổ chức Đảng đồng bộ với tổ chức bộ máy theo Nghị định 40/2025/NĐ-CP. Rà soát, điều chỉnh công tác chuẩn bị về nội dung, nhân sự, phương án để tổ chức thật tốt Đại hội Chi bộ, Đảng bộ theo chủ trương chỉ đạo của trên.
Thứ năm, chú trọng làm thật tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trước hết là công tác tư tưởng của cán bộ lãnh đạo, quản lý, những người liên quan trực tiếp đến công tác sắp xếp để cá nhân có liên quan nhận thức rõ, đánh giá đúng và thể hiện thái độ phù hợp.
