Đây là phát biểu nhấn mạnh của Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ  tướng Thường trực Chính phủ Trương Hòa Bình tại buổi Lễ phát động Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” và Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vào hôm nay (24/7).

Phát biểu tại Cuộc vận động, Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh: Những năm qua, các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động, tổ chức luôn được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, lao động cả nước hưởng ứng tích cực, có tính lan tỏa và đạt hiệu quả cao, được lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các cấp, các ngành và địa phương ghi nhận. Đặc biệt, Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động số đông công nhân, viên chức, lao động tích cực “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

Bên cạnh phần lớn các cán bộ, công chức, viên chức tận tụy, trách nhiệm với công việc, với nhân dân, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức thiếu trách nhiệm, thờ ơ, vô cảm, có các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, vi phạm các quy định của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Những hành vi này đã xâm phạm hoạt động đúng đắn, bình thường của cơ quan, tổ chức, làm giảm uy tín của Đảng, Nhà nước đối với nhân dân, gây bức xúc, bất bình trong dư luận.

Để triển khai thực hiện thành công Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” và Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, thì mỗi tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn phải là chủ thể tham gia phòng chống tiêu cực, tham nhũng, tham gia và lãnh đạo Ban Thanh tra nhân dân giám sát việc thực thi phòng chống tiêu cực, tham nhũng tại từng đơn vị.

Phó Thủ tướng Thường trực đề nghị các cấp công đoàn, nhất là Công đoàn Viên chức Việt Nam các cấp cần quan tâm đến một số nội dung trọng tâm như: Đẩy mạnh tuyên truyền mục đích, yêu cầu, nội dung, ý nghĩa của Cuộc vận động và phong trào, cách thức tổ chức thực hiện, việc ký kết thi đua đối với tập thể và cá nhân; in ấn, phát hành tờ rơi, tờ gấp, pa nô, áp phích về Cuộc vận động, thông tin, giới thiệu về Cuộc vận động và phong trào trên các trang, cổng thông tin điện tử các cơ quan, tổ chức và các cấp công đoàn; các cơ quan báo chí tích cực giới thiệu, tuyên truyền về Cuộc vận động, góp phần thay đổi nhận thức, hành động của cán bộ, công chức, viên chức cả nước, nhằm hạn chế, đẩy lùi tiêu cực trong hoạt động công vụ ở nước ta.

“Triển khai Cuộc vận động và phong trào rộng khắp trong toàn hệ thống, tập trung vào những cơ quan, địa bàn có nguy cơ cao về tiêu cực, tham nhũng. Chỉ đạo thường xuyên, quyết liệt; cán bộ chủ chốt phải thực sự làm gương; tham mưu với cấp ủy đảng đưa nội dung Cuộc vận động vào các buổi sinh hoạt chi bộ; định kỳ đưa nội dung này vào các buổi sinh hoạt và hoạt động công đoàn. Thường xuyên kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện Cuộc vận động”, Phó Thủ tướng Thường trực lưu ý.

Xây dựng các mô hình điểm, các cá nhân điển hình để nhân rộng trong toàn hệ thống. Gắn việc thực hiện Cuộc vận động với các phong trào thi đua và các cuộc vận động khác với nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị. Tiến hành khen thưởng, phê bình, xử lý kỷ luật nghiêm minh, công bằng đối với tập thể, cá nhân làm tốt hoặc vi phạm.

Đồng thời, tích cực phối hợp giữa Công đoàn với thủ trưởng cơ quan và lãnh đạo cấp ủy, chính quyền đơn vị trong tổ chức thực hiện Cuộc vận động. Phát huy vai trò và tính tự giác của từng tập thể, cá nhân trong triển khai thực hiện các nội dung Cuộc vận động.

PV