Trên 90% sinh viên Trường Đại học Luật, Đại học Huế có việc làm trong vòng 6 tháng sau khi tốt nghiệp

Bất kỳ công ty, doanh nghiệp khi gia nhập thị trường kinh tế đều có bộ phận chuyên trách pháp luật để đảm bảo an toàn về mặt pháp lý, rủi ro ở mức thấp nhất, tư vấn tham mưu chiến lược, giúp công ty phát triển bền vững.

tren 90 sinh vien truong dai hoc luat dai hoc hue co viec lam trong vong 6 thang sau khi tot nghiep hinh 1

Trường Đại học Luật, Đại học Huế, xanh, sạch, sáng và thân thiện.

Không phải học ngành Luật ra là làm ở Tòa án, Viện kiểm sát hay Luật sư mà có thể công tác trong nhiều lĩnh vực như: các cơ quan hành chính nhà nước, công an, nhà báo, công chứng viên, kiểm lâm, hải quan, thừa phát lại,... Hiện nay rất nhiều cựu sinh viên luật đang công tác ở các vị trí quan trọng trong các cơ quan nhà nước. Bên cạnh đó, sinh viên luật sau khi tốt nghiệp ra trường cũng có thể làm việc trong các doanh nghiệp, làm công tác pháp chế hoặc tham gia giảng dạy ở các trường đại học, cao đẳng,... nhu cầu nhân lực ngành luật hiện nay là rất lớn.

Theo số liệu khảo sát sinh viên sau khi tốt nghiệp hằng năm của Trường Đại học Luật, Đại học Huế có trên 90%, sinh viên có việc làm sau 6 tháng tốt nghiệp. Hiện nay, Trường Đại học Luật, Đại học Huế có 6 phòng chức năng, 5 khoa trực thuộc, 3 trung tâm. Trường đang tổ chức đào tạo 2 chương trình đại học Ngành luật và Ngành luật kinh tế, 2 chương trình thạc sĩ là thạc sĩ Luật kinh tế và thạc sĩ Lý luận lịch sử nhà nước và pháp luật và 1 chương trình tiến sĩ Luật kinh tế. Tổng cán bộ, giảng viên của Trường là 201 người, trong đó có 35 cán bộ quản lý, 165 giảng viên. Trong số 165 giảng viên có 16 phó giáo sư, 64 tiến sĩ và 80 thạc sĩ. Trong quá trình học tại Trường, sinh viên được trang bị đầy đủ kiến thức cơ bản về pháp luật, thực tiễn pháp lý và chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội. Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, sinh viên được tiếp cận với thực tế qua việc tham gia trực tiếp các phiên tòa, giải quyết tình huống dựa trên các bản án thật của tòa án.

ThS. Trần Võ Như Ý - Cựu sinh viên khóa 37 Trường Đại học Luật, Đại học Huế, hiện đang công tác tại Phòng pháp chế Công ty Vinaconex 25 (ra trường năm 2017) chia sẻ: “Trường Đại học Luật, Đại học Huế là cơ sở đào tạo chuyên về Luật lớn nhất miền Trung. Nơi vừa có chương trình giảng dạy phù hợp, vừa có một đội ngũ giảng viên gần gũi, kinh nghiệm và luôn tràn đầy nhiệt huyết, lại được đầu tư cơ sở vật chất hiện đại phục vụ cho nhu cầu học tập của sinh viên. Đây là ngôi Trường đã nuôi nấng ước mơ và hoài bảo của tôi, là cánh cửa mở ra nhiều cơ hội để học tập và hoàn thiện bản thân, được trang bị những kiến thức không chỉ về học thuật, mà còn là kỷ năng nghề nghiệp, kỷ năng mềm để bước vào đời sống một cách vững vàng, tự tin hơn”.

tren 90 sinh vien truong dai hoc luat dai hoc hue co viec lam trong vong 6 thang sau khi tot nghiep hinh 2

Sinh viên khóa 37 Trường Đại học Luật, Đại học Huế.

Ông Võ Minh Hoài - Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Trường Thịnh  chia sẻ: “Các tập đoàn lớn thuộc những ngành nghề có nhiều nghiệp vụ phức tạp đều cần tới một ban pháp chế am hiểu các văn bản pháp luật của ngành đó để tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo. Nhân viên pháp chế vừa phải nắm chắc kiến thức luật lại vừa phải am hiểu nghiệp vụ kinh doanh của doanh nghiệp. Môi trường làm việc của nhân viên pháp chế khá năng động, do đó với những bạn sinh viên chưa biết học luật ra làm gì hoặc phân vân trước các ngành kinh tế – luật thì vị trí pháp chế cho doanh nghiệp có thể là một lựa chọn phù hợp với các bạn sinh viên”.

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực pháp chế sẽ tiếp tục tăng trong giai đoạn tới, trong bối cảnh Việt Nam hội nhập kinh tế quốc tế. Do đó, nhu cầu nhân sự ngành luật sẽ rất lớn, tạo cơ hội việc làm dồi dào với mức lương hấp dẫn.

Số liệu về việc làm sinh viên sau tốt nghiệp là rất quan trọng đối với các cơ sở đào tạo, là căn cứ để giao chỉ tiêu tuyển sinh cho các cơ sở đào tạo; phản ánh chất lượng đào tạo của cơ sở đào tạo và cũng là cơ sở để doanh nghiệp đặt hàng đào tạo theo nhu cầu. Một cơ sở đào tạo tốt cần phải có những sản phẩm đầu ra tốt. Sản phẩm đó chính là sinh viên phải đáp ứng được nhu cầu của xã hội, nhà tuyển dụng. Sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp cũng là một chỉ số quan trọng tác động lên chỉ số việc làm chung của cả nước, thước đo quan trọng của nền kinh tế.

Cái Văn Long

Xem thêm

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Đi tìm nguyên nhân thiếu sách giáo khoa sau khai giảng

Hơn 3,9 triệu cuốn sách giáo khoa (SGK) được các địa phương báo cáo còn thiếu sau khai giảng đang đặt ra nhiều câu hỏi về cách xác định nhu cầu và trách nhiệm cung ứng. Một nguyên nhân cần được nhìn thẳng là nhiều địa phương công bố miễn phí hoặc cho học sinh mượn sách ngay trong năm học 2026-2027 dù chưa thực hiện đúng trình tự tại khoản 3 Điều 33 Nghị định số 271/2026/NĐ-CP: kế hoạch dự báo nhu cầu phải được phê duyệt trước ngày 30/10 năm trước để làm căn cứ lập dự toán và sách phải nhập kho thư viện chậm nhất ngày 15/6. Khi kế hoạch được đưa ra quá muộn, việc mua sắm, in và giao sách trước khai giảng trở nên bất khả thi; nhà trường, doanh nghiệp phát hành và phụ huynh nhận những tín hiệu không thống nhất, dẫn đến thừa, thiếu cục bộ.

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

Sau khan hiếm sách giáo khoa, Bộ GD&ĐT tính điều chỉnh theo hướng giảm hàn lâm, tăng thực hành

(CLO) Chương trình giáo dục phổ thông và sách giáo khoa sẽ được rà soát, điều chỉnh theo hướng giảm tính hàn lâm, tăng thực hành, trải nghiệm, giáo dục toàn diện và cập nhật những yêu cầu mới. Động thái này được đưa ra trong bối cảnh năm học 2026-2027 xảy ra tình trạng thiếu sách giáo khoa cục bộ tại nhiều địa phương.

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

Hà Nội đưa AI vào lớp 1: Trẻ học gì trước khi biết dùng ChatGPT?

(CLO) Từ năm học 2026-2027, học sinh lớp 1 tại Hà Nội sẽ bắt đầu làm quen với trí tuệ nhân tạo (AI), cùng học sinh các cấp từ tiểu học đến THPT. Tuy nhiên, AI không trở thành môn học mới, không có bài kiểm tra riêng và không làm phát sinh chi phí đối với gia đình.

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

Thiếu sách bài tập, phụ huynh phải photo và nguy cơ bị phạt trăm triệu đồng

(CLO) Khai giảng một tuần, con vẫn chưa có sách bài tập. Phụ huynh chạy khắp hiệu sách, có người sang tận địa phương khác tìm mua nhưng bất thành, cuối cùng phải photo cho con học tạm. Nghịch lý là trong lúc sách chưa đến tay học sinh, việc photo cả cuốn lại có thể bị xử phạt vì xâm phạm bản quyền.

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

Nguyễn Siêu tuổi 35 nhìn từ 'Ý chí và Con đường'

(CLO) Ra mắt đúng dịp Nguyễn Siêu tròn 35 tuổi, hồi ký Ý chí và Con đường của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Trọng Vĩnh đưa các thế hệ thầy trò trở lại những ngày đầu gây dựng ngôi trường, từ đó nhìn rõ hơn những giá trị được gìn giữ và tiếp nối qua thời gian. Từ ký ức của người đặt nền móng đến những đổi mới hôm nay, Nguyễn Siêu đang viết tiếp câu chuyện của mình bằng một thế hệ học sinh khác, những cách làm mới và cả trí tuệ nhân tạo.

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

Siết tuyển sinh liên kết đào tạo nghề, chưa đủ điều kiện không được tuyển

(CLO) Thông tư 72/2026/TT-BGDĐT vừa ban hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo yêu cầu cơ sở chủ trì liên kết đào tạo nghề chỉ được tuyển sinh khi đáp ứng đầy đủ điều kiện, đồng thời phải công khai chương trình, học phí và đăng ký thông tin trên hệ thống dữ liệu chuyên ngành trước khi tổ chức đào tạo.

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

Nghịch lý sau 5 năm thực hiện Chương trình Giáo dục phổ thông 2018?

(CLO) Sau 5 năm triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018, nhiều giáo viên cho rằng đã đến lúc đánh giá lại những điểm chưa phù hợp, từ cách tổ chức môn học tích hợp, hoạt động trải nghiệm, giáo dục địa phương đến việc lựa chọn tổ hợp ở THPT, thay vì chỉ điều chỉnh sách giáo khoa.

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

Đãi ngộ mới, kỳ vọng mới với đội ngũ nhà giáo

(NB&CL) Từ 1/7, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Từ 7/7, phụ cấp ưu đãi nghề của nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục cũng được điều chỉnh theo từng nhóm đối tượng, trường học và địa bàn. Những thay đổi này được kỳ vọng vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo thêm động lực để đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Cỡ chữ bài viết: