Toàn tỉnh Nam Định có khoảng 170 nghìn công nhân, viên chức, người lao động. Để làm tốt công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, hàng năm Liên đoàn Lao động tỉnh đều chỉ đạo, phối hợp với tổ chức công đoàn các cấp xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản quy phạm pháp luật mới liên quan trực tiếp đến các vấn đề về lao động, việc làm, các chế độ BHXH, BHYT…
Song song đó, các cấp công đoàn trong tỉnh Nam Định đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh công tác tham mưu, phối hợp với chính quyền các cấp, các ngành, chủ doanh nghiệp giúp người lao động ổn định việc làm, nâng cao thu nhập, hăng hái thi đua lao động sản xuất, chung tay phát triển doanh nghiệp.
Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định trao hỗ trợ Mái ấm công đoàn cho đoàn viên. Ảnh: Công đoàn Nam Định
Từ đầu năm đến nay, các tổ chức công đoàn tỉnh Nam Định đã tổ chức hàng nghìn buổi tuyên truyền pháp luật cho hàng chục nghìn lượt công nhân, lao động, đặc biệt tuyên truyền vào các dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động thông qua các hội nghị, tọa đàm; tổ chức chăng treo hàng nghìn băng rôn, khẩu hiệu tại trụ sở các cơ quan, đơn vị, đặt hàng trăm pa-nô, áp-phích tại các khu, cụm công nghiệp có đông công nhân, lao động, phát tờ rơi, tờ gấp; xây dựng kế hoạch tuyên truyền trên các trang mạng xã hội zalo, facebook và hệ thống truyền thanh nội bộ của đơn vị…
Theo đó, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, bám sát sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, các tổ chức công đoàn căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, đơn vị tổ chức các hoạt động phù hợp, trong đó chỉ đạo công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức ít nhất 1 hoạt động chăm lo cho người lao động; các tổ chức công đoàn cơ sở thăm hỏi, tặng hơn 21 nghìn suất quà với tổng trị giá trên 2,5 tỷ đồng;
Thực hiện tốt công tác giám sát về tiền lương, thưởng và các chế độ theo quy định, các hoạt động an sinh xã hội; tư vấn, hỗ trợ người lao động xây dựng thỏa ước lao động tập thể; nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, người lao động… Tiêu biểu như Liên đoàn Lao động thành phố Nam Định; các huyện: Giao Thủy, Hải Hậu, Trực Ninh, Xuân Trường; Công đoàn các khu công nghiệp…
Bên cạnh công tác chăm lo cho người lao động các cấp công đoàn còn phát động các phong trào thi đua yêu nước, nòng cốt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nêu gương công nhân, lao động tiêu biểu trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; việc tốt, mô hình hay, cách làm hiệu quả;
Phong trào “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào giúp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, xây dựng văn hoá an toàn nơi làm việc…; lồng ghép các phong trào thi đua với cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về công nhân, công đoàn” gắn với biểu dương điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác.
Với tinh thần tập trung hướng về cơ sở, thời gian tới các cấp công đoàn tỉnh Nam Định tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; kịp thời xử lý mâu thuẫn phát sinh trong công nhân, lao động, tạo được niềm tin để người lao động tích cực thi đua, hăng say lao động sản xuất, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh.
