Theo ĐBQH Phạm Văn Hòa, thời gian qua đã có những trường hợp bổ nhiệm “thần tốc”, thiếu tiêu chuẩn gây bức xúc trong nhân dân và trường hợp mà báo chí nêu ở Thái Bình không phải là cá biệt. Ở một số địa phương, với những trường hợp bổ nhiệm “thần tốc”, cấp thẩm quyền cũng đã xem xét thu hồi lại quyết định bổ nhiệm chưa đúng.

Cốt lõi của công tác cán bộ chính là nhằm chắt lọc, chọn lựa được những người có đức, có tài, có trách nhiệm để bố trí vào những vị trí chủ chốt lo cho dân, cho nước. Về công tác cán bộ, chúng ta đã có quy định cụ thể về những tiêu chí, tiêu chuẩn đưa vào cấp ủy mới, quy trình bổ nhiệm… Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã có những hướng dẫn rất cụ thể, rõ ràng về tiêu chí bằng cấp trong thời điểm bổ nhiệm (cụ thể từng thời kỳ -PV). Do đặc tính, đặc thù thời điểm mà cần xem lại quy trình, hồ sơ sổ sách, giấy tờ cụ thể căn cứ với quy định hiện hành để xử lý.

Chúng ta đã có những văn bản hết sức thiết thực về bằng cấp cán bộ. Tất cả những người được bổ nhiệm mà không đáp ứng được tiêu chí bằng cấp thì cần xem lại quy trình bổ nhiệm có đúng hay không và phải đối chiếu với hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương – ông Hòa cho biết.

Thông tin về ông Nguyễn Khắc Thận công khai trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Thái Bình: Tháng 6/2006, đang là Phó Viện trưởng VKS huyện Quỳnh Phụ, ông Thận được bổ nhiệm làm Trưởng phòng Tài nguyên môi trường huyện này. Ông Thận làm Phó rồi Trưởng Ban tổ chức huyện ủy, đến tháng 6/2014 được đảm nhiệm Chủ tịch UBND huyện. Một năm sau (tháng 7/2015), ông Thận là Bí thư Huyện ủy. Làm Bí thư huyện chỉ 8 tháng, vào tháng 3/2016, ông Thận làm Giám đốc Sở Nội vụ. Tháng 7/2019, ông Thận được bầu làm Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình.

Cũng theo ĐBQH Phạm Quang Hòa, với những trường hợp mà có ý kiến phản ánh từ cơ quan báo chí, dư luận xã hội về việc bổ nhiệm “thần tốc”, “theo quan điểm của tôi cần xem xét lại. Bởi trên thực tế, trong quy trình bổ nhiệm trước đó có một số trường hợp chưa đạt theo những tiêu chí, quy định cần thiết. Cấp có thẩm quyền phải vào cuộc trước những phản ánh của dư luận để minh bạch thông tin, làm rõ có sai phạm hay không. Các cấp thẩm quyền cần thiết phải xem xét, kiểm tra lại hồ sơ cán bộ để trả lời với công luận. Nếu việc xác minh không đúng như phản ánh, cấp thẩm thẩm quyền cũng cần minh bạch thông tin, có hình thức xử lý rõ ràng để không ảnh hưởng đến uy tín của cán bộ trong kỳ đại hội sắp tới”

Trao đổi về trường hợp bổ nhiệm “thần tốc”, thiếu tiêu chuẩn, ai là người phải chịu trách nhiệm?

ĐBQH Phạm Quang Hòa cho rằng, hiện nay chúng ta đã có quy định rạch ròi, chặt chẽ nên khó có thể bổ nhiệm “thần tốc”, không ai dám làm việc đó. Trước đây, quy định thiếu chặt chẽ và không quy trách nhiệm người đứng đầu; từ những quy định chưa chặt chẽ dẫn đến những trường hợp bổ nhiệm chưa đúng quy trình, thiếu văn bằng chứng chỉ. Nếu như hiện nay thì việc bổ nhiệm sai sẽ quy trách nhiệm người đứng đầu. 

Trong công tác cán bộ, cần công khai việc bổ nhiệm cán bộ, công chức để người dân biết, giám sát. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác bổ nhiệm cán bộ để phát hiện, xử lý các trường hợp bổ nhiệm không đúng quy định, xử lý, ngăn chặn kịp thời. Công tác thanh tra, giám sát là cực kỳ quan trọng. Khi giao công việc (bổ nhiệm-PV) mà không thanh tra, giám sát, đôn đốc nhắc nhở chứ không thể để cán bộ “tự bơi”. Trong quá trình làm cũng cần có uốn nắn, giáo dục, giúp đỡ thêm  những mặt hạn chế cán bộ  khi được bổ nhiệm. Giám sát việc thực thi nhiệm vụ của cán bộ là điều tối quan trọng, thành bại hay không là nằm ở vấn đề đó. Như vậy sẽ phát hiện kịp thời sai phạm, chấn chỉnh, sửa sai, không để muộn quá - ĐBQH Hòa cho biết.

Trước đó trả lời báo chí, ông Vũ Quốc Hùng, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương cho rằng có dấu hiệu vi phạm và phải làm rõ. “Đầu tiên là phải yêu cầu giải trình, khi có thông tin thì Ban Tổ chức, Ủy ban Kiểm tra tỉnh ủy Thái Bình phải vào cuộc thanh kiểm tra và có ý kiến, quan điểm về việc này. Tôi nói trường hợp này không bình thường ở chỗ, vị này có thể là thiên tài, có biệt tài vượt qua các quy định, tiêu chuẩn, cần phải thông tin hoan nghênh. Nhưng đây là trường hợp hiếm có, ít xảy ra. Mặt khác, câu chuyện phổ biến hiện nay là dung dưỡng nhau, có lợi ích nhóm, lôi kéo nhau ngồi trên quy định”, ông Hùng nói.

Mới đây, bên lề Quốc hội (18/6), trao đổi với báo chí về thông tin Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình thăng tiến thiếu tiêu chuẩn, Bộ trưởng Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho hay: Nhân sự Phó Chủ tịch tỉnh là do Bộ Nội vụ thẩm định để Thủ tướng phê chuẩn sau khi HĐND tỉnh bầu. Vì vậy Bộ sẽ kiểm tra lại các thông tin báo chí nêu.

 “Qua thông tin báo chí nêu, Bộ Nội vụ sẽ nắm thông tin và yêu cầu Thái Bình báo cáo để xem lại hồ sơ nhân sự từ trước đến nay, từ đó, làm rõ, báo cáo cấp có thẩm quyền. Nếu không đúng thì đề nghị chỉnh sửa, xử lý”, Bộ trưởng Nội vụ nói.

Ông Tân cũng cho biết, việc xem xét nhân sự Phó Chủ UBND tỉnh thuộc thẩm quyền của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Vì vậy để làm rõ đúng sai, Bộ Nội vụ phải chờ báo cáo của tỉnh Thái Bình để nắm rõ đầy đủ hồ sơ từ trước đến nay của ông Thận.

Cũng theo thông tin được biết, Tỉnh ủy Thái Bình đã giao cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Bình kiểm tra làm rõ thông tin báo chí nêu việc ông Nguyễn Khắc Thận, Phó Chủ tịch UBND tỉnh bị phản ánh bổ nhiệm khi thiếu điều kiện tiêu chuẩn. Việc kiểm tra đang được thực hiện đúng các quy định.

Dư luận đang chờ câu trả lời và hướng xử lý từ phía Tỉnh ủy Thái Bình?