Báo cáo tại đại hội, ông Nguyễn Việt Quang – Tổng giám đốc Tập đoàn Vingroup (Mã CK: VIC) cho biết, năm 2020 doanh thu thuần của Tập đoàn đạt 110.490 tỷ đồng, giảm 19.546 tỷ đồng (tương đương 15%) so với năm 2019, chủ yếu do trong năm 2020, Tập đoàn không còn doanh thu từ hoạt động bán lẻ.

Lợi nhuận sau thuế của Tập đoàn giảm 41% từ 7.717 tỷ đồng năm 2019 xuống 4.546 tỷ đồng năm 2020. Về kế hoạch 2021, Tập đoàn đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh nhằm củng cố 3 trụ cột chính: Công nghệ - Công nghiệp – Thương mại dịch vụ, tạo thế “kiềng ba chân” vững chãi.

Với mục tiêu phát triển ổn định và bền vững, HĐQT Tập đoàn Vingroup trình Đại hội đồng cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh 2021 về doanh thu thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh khoảng 170.000 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp khoảng 4.500 tỷ đồng.

Đại cũng thông qua phương án phân chia lợi nhuận sau thuế năm 2020. Theo đó, mỗi cổ đông hiện hữu sở hữu 1.000 cổ phần được nhận cổ tức bằng 125 cổ phiếu mới. Tổng số cổ phần dự kiến phát hành thêm để chi trả cổ tức bằng cổ phiếu gần 423 triệu cổ phần. Thời gian thực hiện dự kiến trong hai quý cuối năm 2021.

Bên cạnh đó, Vingroup lên kế hoạch phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho các cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý chủ chốt của Tập đoàn và các công ty con. Số lượng cổ phần dự kiến phát hành tối đa không quá 0,2% vốn điều lệ, tương ứng khoảng 7 triệu cổ phiếu. Việc phát hành cổ phiếu ESOP sẽ diễn ra trước tháng 7/2021.

Năm 2021, Ban lãnh đạo Vingroup đề xuất Đại hội đồng ý với mức thù lao tối đa 0,4% và 0,1% lợi nhuận cho các thành viên HĐQT và Ban kiểm soát. Như vậy, nếu hoàn thành 100% mục tiêu kế hoạch kinh doanh và trích thù lao theo tỷ lệ tối đa, HĐQT sẽ được nhận 18 tỷ đồng và Ban kiểm soát nhận 4,5 tỷ đồng.

Khánh Linh