Ngày 18/12, Sở Y tế tỉnh Kon Tum cho biết, từ năm 2019 đến nay, ngành y tế đã có 89 công chức, viên chức và 31 bác sĩ xin nghỉ việc, chuyển ra khỏi tỉnh.

Hầu hết các trường hợp xin nghỉ việc đều nêu lý do vì hoàn cảnh gia đình. Tuy nhiên, theo Sở Y tế Kon Tum, qua tiếp xúc tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng thì yếu tố chủ yếu, tác động chính đến tình trạng thôi việc là do thu nhập ở các bệnh viện tư tốt hơn. Bên cạnh đó, ở những tỉnh có điều kiện kinh tế - xã hội phát triển thì chính sách thu hút, đãi ngộ hấp dẫn.

Trước thực trạng trên, để giữ chân bác sĩ, Sở Y tế Kon Tum đã tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch về khắc phục tình trạng nhân viên y tế trong cơ sở y tế công lập chuyển vùng hoặc bỏ việc, chuyển công tác đến các thành phố lớn.

Theo đó, chú trọng, chủ động thực hiện tốt công tác biểu dương, khen thưởng; đề xuất cấp có thẩm quyền biểu dương, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, những tấm gương người tốt, việc tốt trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân và phòng, chống dịch bệnh.

Trong kế hoạch tham mưu với UBND tỉnh Kon Tum, Sở Y tế tỉnh này còn đề cập đến việc triển khai kịp thời, đầy đủ về tiền lương, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập; quan tâm đầu tư cơ sở hạ tầng, cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên y tế tại các cơ sở y tế.

Bên cạnh đó, cần chú trọng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức làm công tác y tế mà đặc biệt là viên chức làm công tác y tế tại tuyến cơ sở...