Vua Cua JSC vừa hợp tác với Báo Phụ nữ TP. HCM cùng thực hiện chương trình mang tên "Phụ nữ cùng Phụ nữ giúp Phụ nữ", nhằm góp phần cải thiện đời sống của phụ nữ và gia đình họ sau đại dịch Covid-19.

Theo bà Lý Việt Trung, Tổng Biên tập Báo Phụ nữ TP. HCM, trong và sau dịch Covid-19, phụ nữ là nhóm đối tương gặp rất nhiều khó khăn, thách thức, trong đó nhiều người phải mất việc làm.

"Chương trình không chỉ mong muốn giúp chị em một phần tiền mặt để trang trải cuộc sống trong giai đoạn khó khăn, mà còn xây dựng mục tiêu giúp phụ nữ trong độ tuổi lao động có việc làm phù hợp để có thêm thu nhập, ổn định tài chính lo cho bản thân và gia đình", bà Trung nêu.

Về phía doanh nghiệp, bà Đoàn Thị Anh Thư, Tổng Giám đốc Vua Cua JSC đánh giá, các đơn vị tuyển dụng lao động có xu hướng chọn nam giới vì nghĩ sẽ thu lại hiệu suất cao hơn. Các hiệp hội phụ nữ dù đủ mối quan tâm nhưng sẽ không có đủ nguồn lực tài chính để hỗ trợ trong một giai đoạn dài.

"Bản thân là phụ nữ nên tôi thấu hiểu được sự khó khăn của phụ nữ nhất là từ sau đợt dịch Covid-19 lần thứ 4, mong muốn có sự chia sẻ, giúp chị em có được việc làm, tự chủ về kinh tế cũng như ổn định cuộc sống”, bà Thư chia sẻ.

Theo đó, chương trình "Phụ nữ cùng Phụ nữ giúp Phụ nữ" sẽ giới thiệu việc làm cho lao động nữ tại thương hiệu Vua Cua với mức thu nhập tối thiểu của nhân viên bán hàng là 6,5 triệu đồng/tháng.

Tổng Giám đốc Vua Cua cam kết, khi tham gia làm việc tại hệ thống trên toàn quốc, phụ nữ sẽ được công ty hỗ trợ đào tạo nhằm có thêm kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm trong hoạt động bán hàng. Bên cạnh đó, công ty sẽ trích 0,2% doanh số bán ra mỗi tháng đóng góp vào quỹ "Phụ nữ cùng phụ nữ giúp phụ nữ" để thực hiện các chương trình xã hội, từ thiện khác.

Dự kiến đến hết năm 2022, Vua Cua sẽ mở rộng lên 80 chi nhánh Vua Cua Express.