Đối với Tết Nguyên đán 2018, mức thưởng bình quân: 3,85 triệuđồng/người, tăng 7% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 600.000đồng/người.

Ở khu vực khối doanh nghiệp dân doanh, tiền lương bình quân năm 2017 của các doanh nghiệp là 4,960 triệu đồng/người/tháng, tăng 8,8 % so với năm trước. Mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch 2018 của các doanh nghiệp dân doanh bình quân: 600 nghìn đồng/người tăng 9% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 16 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300 nghìn đồng/người.

Đối với Tết Nguyên đán 2018, mức thưởng bình quân: 3,95 triệu đồng/người, tăng 5,5% so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 60 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 650 nghìn đồng/người.

Cuối cùng, ở khu vực khối doanh nghiệp FDI, tiền lương bình quân năm 2017 là 5,36 triệu đồng/người/tháng tăng khoảng 11,5% so với năm trước. Mức thưởng trong dịp Tết Dương lịch 2018 của các doanh nghiệp FDI bình quân là 550 nghìn đồng/người, không tăng so với năm trước. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 38,150 triệu đồng đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300 nghìn đồng/người.

Đối với Tết Nguyên đán 2018, mức thưởng bình quân: 4,6 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 325 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 700 nghìn đồng/người.


Theo nhận định của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, năm 2017, kinh tế - xã hội trên địa bàn Thủ đô tiếp tục có chuyển biến tích cực, giá cả thị trường ổn định, lạm phát thấp, an sinh xã hội được bảo đảm. Nhiều doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi từ Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sang Công ty cổ phần đã đi vào hoạt động có hiệu quả. Nhiều doanh nghiệp đã trả tiền lương bình quân cho người lao động tăng cao hơn khoảng 7% đến 9% so với năm 2016.

PV