Đây sẽ là lần thứ 7 phụ nữ ở Iceland đình công nhằm thúc đẩy bình đẳng giới, theo các nhà tổ chức chiến dịch cho biết trên trang web chính thức của họ. Cuộc đình công đầu tiên diễn ra vào ngày 24/10/1975.

“Vào ngày 24/10, tất cả phụ nữ ở Iceland, bao gồm cả phụ nữ nhập cư, được khuyến khích ngừng làm việc, dù có được trả lương hay không được trả lương. Trong cả ngày, phụ nữ sẽ đình công để chứng minh tầm quan trọng của mình trong sự đóng góp cho xã hội”, các nhà tổ chức cho biết.

Theo các nhà tổ chức, cuộc đình công, được gọi là “Ngày nghỉ của Phụ nữ” hay “Kvennafrí” trong tiếng Iceland, hy vọng sẽ nâng cao nhận thức về sự phân biệt đối xử về tiền lương “có hệ thống” và bạo lực trên cơ sở giới mà phụ nữ ở Iceland phải đối mặt.

Thủ tướng Iceland Katrín Jakobsdóttir nói với trang tin Iceland Iceland Monitor hôm 20/10 rằng bà sẽ không làm việc vào ngày đình công và mong các thành viên nữ khác trong chính phủ cũng làm điều tương tự “để đoàn kết với phụ nữ Iceland”.

“Như bạn biết, chúng tôi vẫn chưa đạt được mục tiêu bình đẳng giới hoàn toàn và chúng tôi vẫn đang giải quyết khoảng cách tiền lương dựa trên giới tính, điều vốn không thể chấp nhận được vào năm 2023. Chúng tôi vẫn đang giải quyết bạo lực trên cơ sở giới, điều đang là ưu tiên hàng đầu của chính phủ”, bà Jakobsdóttir nói.

Chính quyền của bà trước đây đã cam kết xóa bỏ khoảng cách về lương trên cơ sở giới tính vào năm 2022. Theo các nhà tổ chức, các nhà tuyển dụng ở Iceland ủng hộ việc đình công và không ngăn cản hoặc cắt giảm việc trả lương cho những nhân viên tham gia.

Cuộc đình công năm nay có sự ủng hộ của liên đoàn công đoàn lớn nhất đất nước, Liên đoàn Công đoàn Công nhân Iceland (BSRB), Hiệp hội Y tá Iceland và Hiệp hội Hiệp hội Phụ nữ Iceland, cùng nhiều tổ chức khác.

Trung Kiên (theo CNN)