Cụ thể, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, kể từ năm 2021, người lao động sẽ được nghỉ làm, hưởng nguyên lương dịp Quốc khánh trong 2 ngày, vào ngày 2/9 và một ngày liền trước hoặc liền sau. Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ theo quy định.

Căn cứ quy định trong Bộ luật Lao động 2019, Bộ LĐTB&XH đã có tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ đề xuất phương án nghỉ Quốc khánh năm 2021 là 4 ngày (từ thứ Năm 2/9 đến hết Chủ nhật 5/9).

Xét đề nghị của Bộ LĐTB&XH, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý với đề nghị của Bộ LĐTB&XH nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 2/9/2021 đến hết ngày 5/9/2021.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên, lưu ý thực hiện: Bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, cá nhân.

Các cơ quan đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. 

Như vậy, dịp Quốc khánh 2/9/2021, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Năm (2/9) đến hết Chủ nhật (5/9); trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Người lao động không làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật thì được nghỉ 2 ngày (2/9 và 3/9/2021).