Sáng tạo và đổi mới- chìa khóa nâng cao năng suất lao động

Thứ năm, 06/07/2017 14:26 PM - 0 Trả lời

Kết quả của phong trào thi đua lao động sáng tạo tại Tập đoàn dầu khí PVN đã được ứng dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh nâng cao năng suất lao động, bảo đảm chất lượng công trình, sản phẩm, dịch vụ, giảm giá thành sản xuất, sản phẩm, tiết giảm chi phí, làm lợi hàng trăm triệu USD hàng năm. Tất cả đóng góp quan trọng vào sự phát triển ổn định của PVN, từng bước vượt qua khó khăn suy thoái ngành dầu khí thế giới những năm qua…

(NB&CL) Kết quả của phong trào thi đua lao động sáng tạo tại Tập đoàn dầu khí PVN đã được ứng dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh nâng cao năng suất lao động, bảo đảm chất lượng công trình, sản phẩm, dịch vụ, giảm giá thành sản xuất, sản phẩm, tiết giảm chi phí, làm lợi hàng trăm triệu USD hàng năm. Tất cả đóng góp quan trọng vào sự phát triển ổn định của PVN, từng bước vượt qua khó khăn suy thoái ngành dầu khí thế giới những năm qua… PVN xác định khoa học – công nghệ – giải pháp đột phá Trong bối cảnh thế giới bước vào cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, giá dầu thô luôn duy trì ở mức thấp, kéo dài, thì vai trò của sáng tạo, đổi mới trong hoạt động sản xuất – kinh doanh ngày càng trở nên quan trọng, là vấn đề cốt lõi, có tính sống còn của PVN. Với quan điểm “sáng kiến, sáng chế là chìa khóa để nâng cao năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh và thực hiện thành công Chiến lược phát triển của PVN”, PVN đã và đang liên tục nghiên cứu, triển khai, ứng dụng và chuyển giao công nghệ mới, liên tục phát huy sáng kiến, làm chủ và cải tiến kỹ thuật, từ đó, tối ưu hóa vận hành, tiết kiệm năng lượng để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất – kinh doanh. [caption id="attachment_171680" align="aligncenter" width="640"]Báo Công luận Cán bộ PVD làm việc trên giàn khoan[/caption] TS. Nguyễn Quỳnh Lâm – Phó Tổng giám đốc PVN, Chủ tịch Hội đồng KHCN và Hội đồng Sáng kiến PVN khẳng định: Sáng tạo và đổi mới là chìa khóa nâng cao năng suất lao động, chất lượng tăng trưởng và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Là một trong những Tập đoàn kinh tế nhà nước hàng đầu của Việt Nam, hoạt động trong ngành công nghiệp phức hợp/đa ngành, chứa đựng nhiều rủi ro, luôn đòi hỏi vốn đầu tư lớn và công nghệ kỹ thuật cao và mang tính toàn cầu, PVN đã xác định khoa học-công nghệ là một trong những giải pháp đột phá nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất – kinh doanh và sự phát triển bền vững theo chiều sâu. Chính vì vậy PVN luôn chú trọng đầu tư cho KHCN, phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Từ thực tiễn cho thấy, những sáng kiến, sáng chế đã giải quyết được nhiều vấn đề quan trọng như: Sử dụng chất lỏng làm kín polymer hóa dưới tác động chênh lệch áp suất để khắc phục sự cố rò rỉ cơ cấu quay truyền tải nước và dầu khai thác trên tàu Thái Bình-VN FPSO; Giải pháp công nghệ và kỹ thuật nhằm đưa các giếng từ tầng sản phẩm “E Sequense” thuộc mỏ Sư tử nâu vào khai thác sớm; Ứng dụng công nghệ ly tâm để tách nước trong dầu nặng tại Lô 67, Cộng hòa Peru… Đó là những sáng kiến điển hình làm lợi hàng trăm tỉ đồng cho PVN. Hiện nay, PVN đã xây dựng được đồng bộ từ khâu tìm kiếm thăm dò và khai thác – xử lý – chế biến – phân phối sản phẩm – dịch vụ dầu khí và khoa học Công nghệ đã được áp dụng ở tất cả các lĩnh vực hoạt động sản xuất – kinh doanh. Đây chính là cơ hội, tiền đề cho công tác nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến…phát triển mạnh mẽ cả về chiều rộng và chiều sâu trên mọi lĩnh vực, nhằm phục vụ cho toàn bộ chuỗi hoạt động sản xuất – kinh doanh của PVN. Có thể nói, bước vào giai đoạn mới, nhiều sáng kiến, sáng chế được công nhận, áp dụng vào thực tiễn sản xuất – kinh doanh sẽ góp phần quan trọng vào việc hoàn thành mọi chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh của PVN. [caption id="attachment_171681" align="aligncenter" width="640"]Báo Công luận
Kĩ sư vận hành nhà máy Lọc Dầu Dung Quất.[/caption] Những “cây sáng chế” của Tập đoàn Có thể nói, giai đoạn 2012-2017 là giai đoạn PVN phải đối mặt và vượt qua rất nhiều khó khăn thách thức. Nhưng tập thể CNVCLĐ toàn Tập đoàn đã cùng nhau vượt qua mọi khó khăn, mà hiệu quả nhất chính là cùng nhau thi đua lao động sáng tạo (LĐST). Bằng đam mê, nhiệt huyết, các anh chị em không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, tìm tòi, sáng tạo, có nhiều đề tài, giải pháp, sáng kiến mới nhằm nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất. Kết quả của phong trào thi đua lao động sáng tạo đã được ứng dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh nâng cao năng suất lao động, bảo đảm chất lượng công trình, sản phẩm, dịch vụ, giảm giá thành sản xuất, sản phẩm, tiết giảm chi phí, làm lợi hàng trăm triệu USD hàng năm, đóng góp quan trọng vào sự ổn định phát triển của PVN, từng bước vượt qua khó khăn suy thoái ngành dầu khí thế giới những năm qua. Điển hình trong 5 năm qua, tại PVN nhiều đơn vị đã được biết đến như những “cây sáng chế” của Tập đoàn như là PVEP (Tổng công ty thăm dò khai thác dầu khí) đã có 55 sáng kiến và giải pháp cấp tổng công ty (44 sáng kiến, 11 giải pháp); trong đó có 18 sáng kiến cấp Tập đoàn và 02 sáng kiến đạt giải thưởng sáng tạo Khoa học công nghệ Việt Nam (VIFOTEC). Số tiền làm lợi do sáng kiến và giải pháp mang lại đạt gần 853 triệu USD. Với những thành tích đã đạt được từ phong trào thi đua lao động sáng tạo giai đoạn 2012-2016, Tổng Công ty PVEP được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; nhận Huân chương độc lập hạng 3 (năm 2012); Cờ thi đua Chính phủ, Giải thưởng “Sao vàng Đất việt năm 2013 - Top 10 thương hiệu hàng đầu Việt Nam” (năm 2013); Cờ thi đua của Chính phủ, danh hiệu “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới” Đảng và Nhà nước phong tặng (năm 2014). Bên cạnh đó, tại Công ty TNHH MTV Lọc Hóa dầu Bình Sơn (BSR), có 142 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở; 12 sáng kiến đạt giải trong Hội thi Sáng tạo Kỹ thuật tỉnh Quảng Ngãi; 14 sáng kiến cấp Tập đoàn; 2 sáng kiến đạt giải Hội thi Sáng tạo KHKT cấp Quốc gia (VIFOTECH); 1 sáng kiến đạt Giải thưởng Korea Invention Promotion Association, Korea; 33 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Huy hiệu và Bằng Lao động sáng tạo, trong đó số cá nhân đang là tuổi Đoàn chiếm 2/3. Công ty đã vinh dự có 1 đề tài sáng tạo được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tuyên dương tại Festival Sáng tạo trẻ toàn quốc, 3 đề tài được tuyên dương tại Festival Sáng tạo trẻ cấp Tập đoàn. Kết quả này đã góp phần khẳng định tính hiệu quả của phong trào lao động sáng tạo. [caption id="attachment_171682" align="aligncenter" width="640"]Báo Công luận Dịch vụ thiết kế đóng mới giàn khoan[/caption] Ngoài ra có thể nói đến phong trào lao động sáng tạo tại Tổng Công ty Khí VN (PVGas), 5 năm qua,  đã có 361 sáng kiến được công nhận cấp Công đoàn Tổng Công ty, 48 sáng kiến cấp Tổng Công ty, 07 sáng kiến cấp Tập đoàn, 07 sáng kiến được tặng Bằng khen cấp Tập đoàn, 01 giải thưởng VIFOTEC, 15 lượt CBCNV được tặng Bằng lao động sáng tạo của TLĐ LĐVN. Các sáng kiến cải tiến được áp dụng trong thực tế đã góp phần quản lý, vận hành các công trình khí an toàn, liên tục, hiệu quả, bảo vệ môi trường, tiết giảm chi phí, đem lại lợi ích kinh tế hơn 634 tỷ đồng. Tiêu biểu trong phong trào lao động sáng tạo là tác giả Nguyễn Văn Hà - Phó phòng sản xuất, Công ty CP sản xuất ống thép Dầu khí Việt Nam (PV GAS) với 30 sáng kiến được công nhận, trong đó có 2 sáng kiến tiêu biểu “Cải tiến chức năng tự động tính toán lốc trên máy lốc 3 trục” với tổng giá trị làm lợi trên 6 tỷ đồng. Còn tại Tổng Công ty Cổ phần Phân bón và hóa chất Dầu khí (PVFCCo), trong 5 năm, Tổng công ty có 617/Giải pháp sáng kiến, làm lợi hơn 142 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến không thể quy đổi thành tiền nhưng giúp tiết kiệm lớn về công sức lao động, thời gian làm việc, tăng tuổi thọ thiết bị, máy móc, công trình, bảo vệ sức khỏe, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc của người lao động... Các sáng kiến sáng chế, đề tài khoa học do CBCNV-NLĐ PVN thực hiện trong những năm qua không những được áp dụng trong các khâu, lĩnh vực trong PVN mà còn được ứng dụng trong nhiều ngành nghề khác trên cả nước. Phong trào thi đua lao động sáng tạo được nhân rộng, phù hợp với đặc trưng của từng đơn vị, được tổ chức bài bản, đã có tác dụng to lớn, tạo ra không khí làm việc tích cực, tạo động lực cho mỗi CBCNV-NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nhiều giải pháp đưa vào ứng dụng đạt kết quả tốt, góp phần tiết kiệm chi phí đầu tư, tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm dịch vụ…cho từng đơn vị.
5 năm qua (2012 – 2017), toàn Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) có gần 2.000 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận áp dụng vào thực tiễn trong các lĩnh vực: Tìm kiếm thăm dò – khai thác dầu khí; hóa – chế biến dầu khí; nhiệt và cơ khí chế tạo; công nghệ thông tin – tự động hóa – điện tử,… với tổng giá trị làm lợi ước tính hàng nghìn tỉ đồng mỗi năm.

Hà Vân

Tin khác

Hàng nghìn người dân Trung Quốc bị lừa mua vàng giả

Hàng nghìn người dân Trung Quốc bị lừa mua vàng giả

(CLO) Cơn sốt thu gom vàng đã và đang là câu chuyện nổi bật ở Trung Quốc, tuy nhiên nhiều người lại lợi dụng tình thế này để lừa đảo bằng cách bán vàng giả. Theo Chính phủ, hàng ngàn người ở Trung Quốc đã bị lừa mua “vàng giả” – vàng kém chất lượng hoặc nhân tạo – sau khi cố gắng mua các sản phẩm được cho là “vàng 999” trực tuyến.

Thị trường - Doanh nghiệp
Ngân hàng lớn châu Âu ngậm ngùi rời khỏi Nga

Ngân hàng lớn châu Âu ngậm ngùi rời khỏi Nga

(CLO) Ngân hàng Raiffeisen Bank International (RBI) của Áo, một trong những ngân hàng phương Tây lớn cuối cùng ở Nga, sẽ bắt đầu rút tiền khỏi nước này vào quý 3/2024 dưới áp lực từ cơ quan quản lý EU, Giám đốc điều hành Johann Strobl tuyên bố.

Thị trường - Doanh nghiệp
G7 thừa nhận vẫn khó thu giữ tài sản của Nga

G7 thừa nhận vẫn khó thu giữ tài sản của Nga

(CLO) Các quan chức của nhóm G7 gồm các quốc gia công nghiệp phát triển nhất thế giới đang thừa nhận một cách riêng tư rằng việc tịch thu toàn bộ tài sản bị đóng băng của Nga không còn được bàn đến nữa, tờ Financial Times đưa tin hôm 3/5.

Thị trường - Doanh nghiệp
Gã khổng lồ khí đốt Nga báo lỗ lần đầu tiên sau hơn 20 năm

Gã khổng lồ khí đốt Nga báo lỗ lần đầu tiên sau hơn 20 năm

(CLO) Tập đoàn năng lượng Gazprom của Nga đã báo cáo khoản lỗ hàng năm đầu tiên kể từ năm 1999, trong bối cảnh xuất khẩu khí đốt sụt giảm do áp lực trừng phạt của phương Tây.

Thị trường - Doanh nghiệp
OCB bổ nhiệm ông Phạm Hồng Hải đảm nhận các quyền hạn, nhiệm vụ trong vai trò Tổng Giám đốc

OCB bổ nhiệm ông Phạm Hồng Hải đảm nhận các quyền hạn, nhiệm vụ trong vai trò Tổng Giám đốc

(CLO) Ngân hàng Phương Đông (OCB) vừa công bố thông tin liên quan đến việc bổ nhiệm ông Phạm Hồng Hải đảm nhận các quyền hạn, nhiệm vụ trong vai trò Tổng Giám đốc từ ngày 06/5/2024.

Tài chính - Bảo hiểm