Hướng tới Đại hội toàn quốc lần thứ X Hội Nhà báo Việt Nam ( Nhiệm kỳ 2015- 2020)

(NB-CL) “Hơn 10 năm trở lại đây, Đảng, Nhà nước và Chính phủ đã rất quan tâm đến hoạt động của Hội Nhà báo Việt Nam (HNBVN), điều này thể hiện thông qua việc ban hành nhiều văn bản chỉ đạo quan trọng... Đó là điều kiện rất thuận lợi để HNBVN nâng cao vai trò, vị trí, chất lượng và hiệu quả hoạt động trong đời sống xã hội. Thực tế, từ sự quan tâm đó, HNBVN từ Trung ương đến địa phương đã có những bước tiến không thể phủ nhận trong mọi hoạt động, từ khâu củng cố tổ chức đến việc triển khai các chương trình hoạt động. Tuy nhiên cũng phải thừa nhận rằng, Hội ta làm được khá nhiều việc nhưng chưa thực sự mạnh”- đây là khẳng định của nhà báo Lê Văn Toà- Uỷ viên Ban Chấp hành HNBVN. Tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ X Hội Nhà báo Việt Nam, nhà báo cũng đã chia sẻ đôi điều tâm huyết.

Cần tăng cường tính thống nhất trong toàn hệ thống Hội

Hội Nhà báo Việt Nam là một tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp của những người làm báo trong cả nước với bề dày lịch sử 65 năm xây dựng, trưởng thành. Tuy nhiên, bộ máy tổ chức Hội theo hệ thống cả nước chưa hoàn thiện, chắp vá và chưa đúng tầm của một tổ chức mang tính đặc thù có truyền thống hết sức vẻ vang và tự hào. Đối với Trung ương Hội thì cơ bản đảm bảo yêu cầu, còn các Hội địa phương thì “xộc xệch” chưa đồng bộ. Dù đã được cải thiện khá nhiều trong nhiệm kỳ này nhưng khách quan mà nói thì sự cải thiện ấy vẫn chưa tương xứng. Hiện nay vẫn còn có những Hội Nhà báo tỉnh không có trụ sở riêng như Hội Nhà báo Bình Định; Hội Nhà báo Đắc Nông; Hội Nhà báo Phú Yên...; Có Hội Nhà báo mà Thường trực Hội chỉ có nhân viên văn thư, thủ quỹ, còn cán bộ chủ chốt đều kiêm nhiệm; có những Hội Nhà báo được bố trí văn phòng rất to nhưng chỉ có một, vài người thường trực không giữ các chức danh chủ chốt như Hội Nhà báo tỉnh Quảng Nam; Hội Nhà báo tỉnh Bình Dương...; có Hội 9 người, có Hội 3 người, 5 người. Vì vậy, theo tôi Hội muốn mạnh thì trước hết bộ máy Hội Nhà báo địa phương cần phải đảm bảo sự thống nhất cơ bản (vấn đề này Trung ương Hội đã có văn bản từ đầu nhiệm kỳ nhưng chưa thành hiện thực vì chưa có sự thống nhất của các bộ ngành liên quan). Đề nghị Trung ương Hội sớm thống nhất với Bộ Nội vụ, quy định cụ thể về định suất biên chế của văn phòng Hội ở các địa phương, từ đó có văn bản liên ngành gửi các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và chỉ đạo các Hội địa phương thực hiện. Mặt khác, theo tôi, văn phòng Hội Nhà báo địa phương nên có ít nhất 5 biên chế, trong đó bắt buộc phải có 01 Chủ tịch hoặc một Phó Chủ tịch chuyên trách thì mới thể hiện được vị trí, vai trò của Hội trong đời sống báo chí và công tác Hội; chủ động và kịp thời triển khai các hoạt động Hội, đồng thời xử lý nhanh những vấn đề phát sinh.

Quy hoạch, tạo nguồn cán bộ chuyên trách Hội Nhà báo địa phương

Lâu nay việc quy hoạch, tạo nguồn cán bộ Hội Nhà báo địa phương chưa được các địa phương quan tâm thực hiện, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo Hội chuyên trách. Chính điều này đã làm cho công tác nhân sự cho BCH Hội luôn ở thế bị động. Hầu hết những người nằm trong diện dự kiến nhân sự cho nhiệm kỳ chỉ được tiến hành trước khi đại hội trong khoảng thời gian ngắn, và phần lớn họ đều tìm mọi cách từ chối khi được dự kiến về làm cán bộ lãnh đạo chuyên trách Hội. Một thực tế không nên né tránh đó là nếu làm cán bộ Hội (UVBCH, Thường vụ, Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch) kiêm nhiệm thì họ sẵn sàng tham gia, nhưng chuyên trách thì tuyệt đối không. Vấn đề này đã tồn tại rất lâu, nhưng giải pháp để khắc phục thì vẫn còn là một ẩn số. Nếu giải mã được ẩn số này thì bài toán về nhân sự chuyên trách Hội không còn đáng lo ngại. Tôi đề nghị cần coi Hội Nhà báo tỉnh, thành phố là môi trường rèn luyện về nhãn quan chính trị, năng lực tổ chức quản lý, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và đặc biệt là môi trường đào tạo cán bộ lãnh đạo các cơ quan báo chí trong tương lai. Nghĩa là người được điều động về làm cán bộ lãnh đạo chuyên trách Hội Nhà báo, nhất thiết phải được đưa vào quy hoạch nguồn lãnh đạo các cơ quan báo chí ở địa phương, đảm bảo chuẩn các quy định theo Luật Báo chí, Điều lệ Hội Nhà báo, 9 điều quy định đạo đức người làm báo và đương nhiên người được quy hoạch phải là nhà báo có uy tín. Nếu trong quá trình hoạt động, họ thể hiện tốt phẩm chất của người lãnh đạo, năng động và sáng tạo trong công tác Hội thì việc thực hiện điều động, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo cơ quan báo chí theo quy hoạch sau khi họ mãn nhiệm kỳ phải được lãnh đạo Trung ương Hội và Thường trực Thường vụ Tỉnh ủy các địa phương quan tâm hàng đầu (đừng để thành quy hoạch treo). Đây là một việc làm nhưng đạt được nhiều cái đích: Luôn chủ động trong công tác nhân sự lãnh đạo chuyên trách Hội; khắc phục tình trạng né tránh làm chuyên trách công tác Hội hay tình trạng “đẩy” người không cùng vây cánh về làm chuyên trách Hội; vai trò, vị trí của Hội trong đời sống báo chí cũng như trong đời sống xã hội được nâng cao... Vì vậy, tôi cho rằng, nếu những hạn chế, khiếm khuyết của Hội được nhận diện một cách nghiêm túc và được khắc phục một cách có trách nhiệm thì sức mạnh của Hội Nhà báo Việt Nam, đặc biệt là Hội Nhà báo địa phương trong nhiệm kỳ kế tiếp sẽ thực chất hơn, vị trí vai trò của Hội Nhà báo trong đời sống báo chí cũng như trong đời sống xã hội sẽ được nâng lên tầm cao mới.

LAN VI (Ghi)