Ngày 5/8, tại Hà Nội, 9/13 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tham gia bỏ phiếu đồng ý phương án tiếp tục thực hiện tiền lương tối thiểu vùng theo tháng năm 2020 đến hết năm 2021 (không điều chỉnh tiền lương trong năm 2021).

Theo Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh- Xã hội Lê Văn Thanh, Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, căn cứ cơ sở khoa học thực tiễn, dữ liệu dự báo của Chính phủ và của các chuyên gia, năm 2021 tình hình kinh tế sẽ tiếp tục khó khăn.

Vì vậy, Hội đồng tiền lương quốc gia đã quyết định đề xuất phương án tiếp tục thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo tháng năm 2020 đến hết năm 2021; đồng thời, chưa ban hành tiền lương tối thiểu theo giờ năm 2021 để đồng bộ với tiền lương tối thiểu theo tháng.

Tuy nhiên, trước khi bỏ phiếu, 4 đại diện của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xin không tham gia bỏ phiếu bởi phương án trên chưa đáp ứng được nguyện vọng của người lao động.

Trước đó, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án với mức tăng là 3,95% và 2,95%, áp dụng từ 1/7/2021. Sau đó, tại phiên họp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tiếp tục thực hiện theo Nghị định số 90 đến 1/7/2021. Đầu năm 2021, căn cứ vào tình hình kinh tế - xã hội, có thể điều chỉnh hoặc không điều chỉnh, nhưng nếu điều chỉnh sẽ bắt đầu từ 1/7/2021.

Như vậy, tiền lương tối thiểu vùng năm 2021 sẽ vẫn giữ nguyên: Vùng 1 giữ nguyên 4,42 triệu đồng/tháng; vùng 2 là 3,92 triệu đồng/tháng; vùng 3 là 3,43 triệu đồng/tháng; vùng 4 là 3,07 triệu đồng/tháng.

Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng được quy định trong Nghị định số 90/2019/NĐ-CP được áp dụng cho người lao động làm việc trong các loại hình doanh nghiệp từ 1/1/2020 theo 4 vùng.

Trong đó, vùng 1 (khu vực thành phố, đô thị thuộc các quận, thị nội thành) là 4,42 triệu đồng. Vùng 2 (khu vực huyện, thị thuộc các tỉnh, thành phố) là 3,92 triệu đồng. Vùng 3 (các huyện, thị xã thuộc các tỉnh) là 3,42 triệu đồng. Vùng 4 (vùng nông thôn, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn) là 3,07 triệu đồng.

Thế Vũ