Ngày 17/11, UBND tỉnh Kon Tum cho biết, đơn vị vừa có văn bản gửi Thủ trưởng các sở, ban ngành, đơn vị thuộc tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố về việc triển khai các giải pháp khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban ngành, đơn vị thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp cơ sở. Thường xuyên rà soát biên chế, số lượng người làm việc để đề nghị tổ chức tuyển dụng các vị trí công chức, viên chức còn thiếu tại các cơ quan, đơn vị đảm bảo đáp ứng theo vị trí việc làm.

UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban ngành, UBND các huyện, thành phố cần tiếp tục đổi mới công tác bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; bố trí, phân công công việc một cách công bằng, hợp lý, khoa học bảo đảm phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm, trình độ đào tạo, phát huy được năng lực, sở trường công tác nhằm góp phần giảm căng thẳng, áp lực trong công việc.

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh trong việc bố trí, phân công công việc không hợp lý dẫn đến cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất, năng lực, uy tín tốt xin nghỉ việc. Đồng thời, thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách tiền lương, chế độ làm thêm giờ, quan tâm hỗ trợ các trường hợp có hoàn cảnh kinh tế khó khăn; tăng cường quản lý sử dụng hiệu quả ngân sách, tiết kiệm chi nhằm tăng thu nhập tăng thêm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Bên cạnh đó, các đơn vị cần xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín nhằm nâng cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức tốt công việc, tạo niềm tin, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức làm việc.

UBND tỉnh Kon Tum cho biết, trong quá trình triển khai thực hiện các nội dung trên, trường hợp có khó khăn vướng mắc hoặc vượt thẩm quyền chủ động phối hợp Sở Nội vụ để được hướng dẫn tổ chức thực hiện đảm bảo theo đúng các quy định hiện hành. UBND tỉnh cũng giao Sở Nội vụ hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức triển khai thực hiện các nội dung trên đảm bảo theo đúng các quy định.

Được biết, từ năm 2019 đến nay, ngành Y tế tỉnh Kon Tum có 128 công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc. Hơn 200 cán bộ công chức, viên chức, người lao động thuộc Chi cục Kiểm lâm, các Ban quản lý rừng phòng hộ, rừng đặc dụng, các đơn vị chủ rừng thôi việc…