Ngày 19/12, UBND tỉnh Kon Tum cho biết, từ năm 2019 đến nay, ngành giáo dục tỉnh Kon Tum có 161 giáo viên nghỉ việc.

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Kon Tum, có nhiều nguyên nhân dẫn đễn tình trạng giáo viên nghỉ việc. Trong đó, nguyên nhân chính là sức khỏe một số giáo viên không đảm bảo để tiếp tục công tác. Bên cạnh đó, một số giáo viên chuyển đến tỉnh thành khác sinh sống cùng với gia đình.

Ngoài ra cũng có những giáo viên công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiên kinh tế - xã hội đặc biêt khó khăn, khi có cơ hội những người này đã nghỉ việc để làm các công việc khác ở vùng thuận lợi hơn. Đặc biệt, có nhiều giáo viên mầm non ngoài công lập nghỉ việc do thu nhập thấp, công việc không ổn định trong thời gian bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Một trong những huyện có nhiều giáo viên nghỉ việc là huyện Kon Plông.

Để khắc phục tình trạng trên, Sở GD&ĐT tỉnh Kon Tum đã kiến nghị Bộ GD&ĐT nâng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên, cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, góp phần hỗ trợ nâng cao thu nhập và bảo đảm điều kiện cần thiết để nhà giáo có cuộc sống ổn định, yên tâm công tác. Đặc biệt là các giáo viên ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo Sở GD&ĐT Kon Tum, năm học 2022 - 2023, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập toàn tỉnh thiếu 1.331 chỉ tiêu biên chế. Đặc biệt, giáo viên Tiếng Anh, Tin học hiện tại chưa đáp ứng đủ nhu cầu giảng dạy theo Chương trình GDPT 2018.

Vì thiếu giáo viên, nhiều Hiệu trưởng và Hiệu phó các trường ở Kon Tum phải thay nhau đứng lớp hàng chục tiết học/tuần. Điều này ít nhiều gây ảnh hưởng đến công tác quản lý, kiểm tra giám sát việc dạy học của giáo viên trong trường và chất lượng dạy học…