Ngay từ quý IV/2018, Than Nam Mẫu đã tổ chức mô hình thợ đào lò đa năng để tăng số mũi đào lò chính của các phân xưởng đào lò từ 20 gương lên 24 gương thi công. Đến thời điểm này, số gương đào lò đã tăng lên 26 gương, bước đầu cho thấy hiệu quả của mô hình thợ đào lò đa năng tại Công ty.

Đầu năm 2019, Than Nam Mẫu đầu tư thêm một số thiết bị máy móc chuyên dụng phục vụ công tác đào lò như máy xúc lật hông, khoan YT29, sau khi đã tiến hành thử nghiệm tại một số gương lò.

Anh Nguyễn Ngọc Hiếu, Phó Quản đốc phân xưởng Đào lò 6 cho biết: “So với các thiết bị cũ áp dụng trước đây thì máy xúc lật hông và búa khoan YT29 đã tăng năng suất khoan gương cũng như năng suất bốc xúc từ 1,25 đến 1,5, giảm được cường độ lao động cho anh em thợ mỏ”.

Song song với việc đầu tư máy móc thiết bị đồng bộ thì phương án trả lương cho khối đào lò cũng được Công ty ban hành sớm. Theo đó, đối với thợ chính đào lò trong than, ngày công bình quân trên 900.000 đồng, chưa kể các khoản phụ cấp và tiền khuyến khích.

Đối với thợ chính đào lò trong đá, ngày công bình quân trên 1 triệu đồng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và khuyến khích tiền lương. Với ngày công đạt 22 công/tháng thì thợ đào lò sẽ có tổng thu nhập từ 22 đến 25 triệu/tháng. Nếu làm vượt 22 công thì thu nhập sẽ tăng lên và có thêm tiền khuyến khích ngày công cao.

Điều kiện làm việc được cải thiện, thu nhập xứng đáng chính là yếu tố quan trọng để thợ mỏ yên tâm lao động sản xuất với năng suất chất lượng cao. Đây cũng là yếu tố quan trọng giúp Than Nam Mẫu đẩy nhanh tiến độ đào lò, góp phần hoàn thành tốt chỉ tiêu về mét lò đào mới năm 2019.

Quốc Khương